Ao contratar funcionários para seu escritório de advocacia, é fundamental garantir que todo o processo esteja em conformidade com a legislação trabalhista, evitando riscos e problemas futuros. Os principais cuidados incluem:
Registro correto dos funcionários, garantindo todos os direitos previstos na CLT.
Recolhimento de encargos trabalhistas, como INSS, FGTS, 13º salário e férias.
Definição de contratos claros, alinhados com as regras da OAB e as necessidades do escritório.
Organização da folha de pagamento, evitando erros que possam gerar passivos trabalhistas.
Com a IURE Digital, você conta com um suporte especializado para cuidar de toda a gestão trabalhista do seu escritório, desde a contratação até o cálculo correto dos encargos. Nossa equipe garante que tudo esteja dentro da lei, permitindo que você tenha uma equipe bem estruturada, sem burocracias ou riscos trabalhistas.